Spring naar inhoud
Ga naar het publicatie
Home
Data & Duiding 2025
Data & Duiding 2025
Voorwoord
1.
Toename aantal professionals, maar zorgvraag stijgt sneller
1.1
Toenemende groei van aantal werknemers
1.2
Instroom neemt toe, uitstroom neemt af
1.3
Sterke toename sociaal werk, stagnatie VVT
1.4
Zorgpersoneel verjongt én veroudert
1.5
Minder ingeschreven zzp'ers in zorg en welzijn
1.6
Grote krapte op de arbeidsmarkt
2.
Instroom in de sector groeit, maar hoe lang nog?
2.1
Instroom zorg- en welzijnspersoneel groeit
2.2
Aantal studenten loopt in alle sectoren terug, aandeel zorg en welzijn blijft op peil
2.3
Aantal studenten zorgopleidingen en welzijnsopleidingen bijna gelijk
2.4
Daling mbo en hbo, groei wo zorg en welzijn
2.5
Daling mbo en hbo, vooral in bol-leerweg en bij voltijdstudent
2.6
Ontwikkeling van specifieke zorg- en welzijnsopleidingen
2.7
Nog geen daling van het aantal gediplomeerden zorg en welzijn
3.
Uitstroom ondanks lichte toename relatief laag in zorg en welzijn
3.1
Uitstroom zorg en welzijn
3.2
Werkdruk en ziekteverzuim blijven hoog
3.3
Driekwart tevreden met werk
4.
Werkdruk verlichting door sociale en technologische innovaties
4.1
Innovaties in zorg en welzijn
4.2
Randvoorwaarden implementatie innovatie essentieel
4.3
Innovatiescan: leerklimaat biedt kansen
4.4
Werknemers hebben behoefte aan ontwikkeling
5.
Samenwerking tussen formele en informele zorg: van noodzaak naar kans
5.1
Omvang en intensiteit van mantelzorg en vrijwilligerswerk
5.2
Regionale verschillen en demografische uitdagingen voor Noord-Nederland
5.3
De zoektocht naar verbinding
6
Conclusie
7
Bronnen
Bronnen
Colofon
Colofon
Open
Sluit
Inhoud
Zoeken
Doorzoek de publicatie
Zoek
Je hebt gezocht op
"2027"
, dit leverde geen resultaten op.
