Voorwoord

Het jaar 2024 was mijn eerste volledige jaar als directeur-bestuurder bij ZorgpleinNoord. 

Het is fijn om een volledig eerste ‘eigen’ jaar met alle ZorgpleinNoord collega's en ons werkveld te beleven, vooral omdat we zo twaalf maanden vol kansen en mogelijkheden kunnen benutten. 

Terugkijkend op 2024 zie ik dat er veel dynamiek is binnen ZorgpleinNoord en het omliggende werkveld. We hebben ons intensief ingezet om onze zichtbaarheid te vergroten, onze focus te versterken en onze strategische koers verder uit te werken. Dankzij onze nauwe contacten met het werkveld konden we vanuit onze specifieke rol optimaal aansluiten en ondersteuning bieden bij regionale arbeidsmarktvraagstukken. 

Dankzij (maatwerk)onderzoek uitgevoerd door onze arbeidsmarktonderzoekers hebben we data kunnen leveren die inzicht biedt, urgentie creëert en ondersteunt bij het vinden van antwoorden op de arbeidsmarktvraagstukken die spelen. In 2024 draaiden we ook een succesvolle pilot met twee innovatiescans. Een dergelijke scan levert zeer concrete handvatten voor de bij ons aangesloten organisaties, daar waar het gaat om het meten van innovatiekracht.  

We bereidden in 2024 ook de lancering van onze 'Veranderwinkel' voor, om vanaf 2025 een etalage te kunnen bieden met concrete en bewezen interventies. Juist die interventies waar ons werkveld ook écht iets aan heeft. 

Via onze netwerken, waarin we continu nieuwe perspectieven zoeken voor HR-managers en -adviseurs, communicatieprofessionals en uiteraard ook voor bestuurders, streven wij ernaar een bijdrage te leveren aan de regionale arbeidsmarktvraagstukken. 

In het werkveld waarin ZorgpleinNoord zich bevindt, zag ik steeds meer beweging ontstaan, als ook transformatiedrang en -capaciteit en er ontstonden ook steeds meer voorbeelden van 'echte' samenwerking. En ik denk dat ik daarmee ook wel de term benoem die voor mij centraal stond in 2024: 'Samenwerking'. Samenwerking in het werkveld, samenwerking met het werkveld en samenwerking binnen ZorgpleinNoord zelf. Samenwerking is in mijn ogen een cruciale factor om de nodige transformatie te realiseren. Met deze toewijding aan samenwerking kijkt ZorgpleinNoord met veel enthousiasme vooruit naar de komende periode! 

Marieke Andreae, directeur-bestuurder ZorgpleinNoord