Over ZorgpleinNoord
Werken en leren. In zorg en welzijn. In Noord-Nederland. Dat zijn de drie belangrijkste pijlers onder alles wat ZorgpleinNoord doet. Met ruim driehonderd aangesloten organisaties is ZorgpleinNoord immers dé regionale werkgeversorganisatie voor zorg en welzijn in Noord- Nederland. Ons werk doen wij met zo’n 30 medewerkers en een groot netwerk om ons heen.
1.1 Anders denken, doen en laten
Onze visie is dat goede zorg en welzijn essentieel zijn voor de leefbaarheid van onze samenleving. Maar Nederland – ook Noord-Nederland – vergrijst en ontgroent. Dit zorgt voor een grote en groeiende druk op de samenleving in het algemeen en op zorg en welzijn in het bijzonder. De vraag naar zorg en welzijn neemt namelijk niet alleen steeds verder toe, maar wordt ook complexer. Hierdoor dreigt er op de arbeidsmarkt van zorg en welzijn een onhoudbare situatie te ontstaan. Voor goede en voldoende zorg en welzijn, nu én de toekomst, is daarom een transitie noodzakelijk. Met de programma's en projecten die ZorgpleinNoord uitvoert, dragen we bij aan deze noodzakelijke transitie.
Als samenleving, sector én werkgeversorganisatie moeten we op een andere manier gaan werken, samen ons blikveld verruimen en nieuwe wegen inslaan. Anders denken. Anders doen. Anders laten. Innovaties op sociaal en technologisch vlak. Een andere kijk op de organisatie van werken en leren. Een brede aanpak van de tekorten op basis van onderzoek en duiding. Vernieuwend opleiden. En nog meer delen en samenwerken.
Aansluitend op onze missie en visie hanteren we de volgende leidende principes:
1.2 Samenwerkingsverband RegioPlus
ZorgpleinNoord maakt deel uit van RegioPlus, het landelijke samenwerkingsverband van twaalf regionale werkgeversorganisaties in zorg en welzijn. Deze regionale werkgeversorganisaties staan in contact met ruim 1.450 aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties. Dankzij deze waardevolle infrastructuur wordt er regionaal en landelijk effectiever samengewerkt.