6.1 Over het speerpunt
In de huidige tijd is het cruciaal om keuzes te onderbouwen met data. Zo kan er, wanneer nodig, tijdig bijgestuurd worden. Steeds meer organisaties richten zich daarom op datagedreven werken om hun slagkracht en innovatief vermogen te vergroten. ZorgpleinNoord stimuleert organisaties om het gebruik van data en onderzoek te intensiveren. Als organisatie verbinden we initiatieven en organisaties en volgen we de trends en ontwikkelingen op dit gebied.
6.2 ZorgpleinNoord DataDialoog
Om een partner te kunnen zijn op het gebied van datagedreven werken, organiseert ZorgpleinNoord de 'DataDialoog'. De DataDialoog is gericht op professionals in zorg en welzijn die zich binnen hun organisatie bezighouden met data en onderzoek. Het doel van de bijeenkomsten is om samen het gebruik en de inzet van data en onderzoek te versterken. We halen informatie op uit het werkveld en zoeken daarbij de verbinding met initiatieven binnen en buiten de sector.
In 2024 zijn er bijeenkomsten geweest over de toepassing van data en onderzoek in organisaties. Vanuit dit initiatief ontstaat meer inzicht in waar zorg- en welzijnsorganisaties staan als het gaat om datagedreven werken, data-uniformiteit en welke ambities er zijn voor de komende jaren. Aanvullend wordt verkend welke wensen er zijn op het gebied van data uitwisseling in de regio en tussen organisaties. In 2025 wordt hier een vervolg aan gegeven.
6.3 Onderzoekspublicaties
In 2024 analyseerden onze arbeidsmarktonderzoekers opnieuw de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers in zorg en welzijn in Noord-Nederland en actualiseerden zij de prognoses van de meerjarige tekorten van personeelsaanbod en arbeidsvraag.
Animatie Arbeidsmarktonderzoek 2024
In 2024 maakten we de animatie Arbeidsmarktonderzoek die snel inzicht geeft in de belangrijkste trends op de noordelijke arbeidsmarkt voor zorg en welzijn. Deze animatie onderstreept de noodzaak om arbeidsmarktvraagstukken gezamenlijk en met innovatieve oplossingen aan te pakken.
Facts & Figures
Zoals elk jaar publiceerden we de feiten en cijfers over de arbeidsmarkt in zorg en welzijn in het Noorden in onze Facts & Figures publicatie. Naast (intrasectorale) mobiliteit hebben we de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden onderzocht. Ook lees je in deze publicatie meer over de arbeidsmarktprognose en de belangrijkste uitdagingen in de komende periode.
“Het aantal werknemers in zorg en welzijn in Noord-Nederland blijft groeien, maar minder hard.” Meer lezen? Bezoek dan onze kennisbank.
Factsheet vacatureontwikkelingen 2023
Analyse van de data uit het wervingsplatform biedt ZorgpleinNoord de mogelijkheid om actueel inzicht te geven in vraag van zorg- en welzijnsorganisaties. Op basis van die gegevens aangevuld met bijvoorbeeld gegevens van het CBS publiceert ZorgpleinNoord onderzoeken over de vacature-ontwikkeling in Noord-Nederland. Eén van de belangrijkste publicaties van afgelopen jaar was de factsheet vacatureontwikkelingen 2023.